Stærke foredrag om ledelse, liv og mening
Når du inviterer mig til at holde foredrag, får du ikke en færdig pakke med slides og slogans. Du får et menneske, der tør stå i det uperfekte – og som insisterer på at tale om det, der virkelig betyder noget.
Hvad du kan forvente
Mine foredrag er ikke performance. Jeg går til dem som samtaler i storformat.
Jeg taler om ledelse, liv og modet til at stå ved sig selv – også når det koster.
Om at skabe følgeskab, ikke bare gennem strategi og struktur, men gennem ægthed og relationer.
Om at være leder i en tid, hvor kompleksitet, tempo og menneskelige dilemmaer kræver mere end klassiske værktøjer.
Jeg deler erfaringer fra mit eget liv og arbejde – og inviterer til refleksion, dialog og ærlig genkendelse. Det er ikke altid komfortabelt. Men det er altid meningsfuldt.
Ingen foredrag er helt ens.
Hvert oplæg tilpasses den konkrete målgruppe, kontekst og de ønskede fokusområder.
Det er ikke en repeat-løsning, du får – men en nærværende foredragsholder, der hellere end gerne griber stemningen i salen, der hvor den er.
Jeg tror på, at det stærkeste rum opstår, når vi tør møde hinanden – ikke bare med viden, men med nærvær.
To foredragsspor
Spor 1: Når livet forstyrrer – og forandrer – dit lederskab
Hvad sker der, når det personlige liv banker på midt i det professionelle ansvar?
Når sygdom, sorg, skilsmisse eller livsforandringer pludselig gør det umuligt at opretholde den vante facade?
I dette foredrag deler jeg erfaringer fra mit eget liv – og sætter ord på, hvordan livskriser og skift kan blive en kilde til dybere lederskab og menneskelig styrke.
Det handler ikke om at være sårbar for sårbarhedens skyld – men om at finde modet til at stå ved det, der er.
Om at lede med integritet, selv når man selv er i bevægelse.
Og om hvordan ægte kontakt og menneskelighed kan blive en styrke i en professionel kontekst – ikke en svaghed.
Min egen tilgang er, at der bag enhver stor udfordring gemmer sig en gave – også selv om vi ikke selv har bedt om den.
En mulighed for læring, udvikling og for at komme tættere på det, der virkelig betyder noget.
Tænk hvis vi rent faktisk evner at se det som en mulighed?
Ikke som en afvigelse fra lederskabet, eller det gode liv, men som en mulig vej ind i det.
Foredraget inviterer til refleksion, genkendelse og samtale.
Det er særligt relevant for ledere, der står midt i livsforandringer – eller som ønsker at skabe en kultur, hvor der er plads til det hele menneske.
Eller for dem, der har mellemledere eller medarbejdere, som er udfordret af livet – og som har brug for støtte, forståelse og ledelsesmæssig opmærksomhed.
For livet kommer – også når vi ikke har bedt om det.
Og det er godt at være velforberedt, inden det vi ikke kan planlægge, rammer os.
Spor 2: Ledelse med menneskelighed og mod
Vi står midt i et skifte.
Det er en ny tid – og den kalder på nye måder at lede på.
Mange ledere mærker det allerede:
At de gamle modeller ikke længere rækker.
At mennesker ikke følger dig, fordi du har magt – men fordi du har noget på hjerte.
At kontrol og KPI’er ikke skaber engagement, hvis ikke der også er kontakt og mening.
Men selvom længslen er der, kan det være svært at komme i gang.
Måske er du bange for at slippe kontrollen.
Måske er du i tvivl om, hvordan du leder med nærvær – uden at miste retning.
Måske har du aldrig lært, hvordan du skaber følgeskab gennem relationer, ikke kun struktur.
Foredraget bygger på mere end årtiers erfaring med salg, kunder, ledelse, strategi, transformation samt kommercielle og strategiske partnerskaber.
En stemme, der bidrager med perspektiv, momentum og menneskelig indsigt i komplekse beslutninger.
Jeg trækker på konkrete cases fra mit arbejde med topchefer, ledergrupper og teams – og på den erfaring, der opstår, når teori møder virkelighed.
Her samler jeg perspektiver fra flere temaer:
- Autentisk lederskab i praksis
- Ledelse med hjertet – uden at miste retning
- Fra kontrol til kontakt
- Personligt mod og organisatorisk transformation
- Når tillid bliver en strategisk nødvendighed
Foredraget sætter fokus på, hvordan man som leder kan navigere i kompleksitet med integritet og menneskelighed.
Hvordan man tør stå ved sig selv – også når det koster.
Og hvordan man skaber en kultur, hvor mennesker ikke bare arbejder, men bidrager.
Det er et foredrag, der taler til både hjertet og hjernen – og som inviterer til refleksion, mod og bevægelse.
Hvordan foregår det?
Format og rammer
Jeg holder foredrag for ledergrupper, konferencer, netværk og organisationer, der ønsker mere end inspiration – de ønsker bevægelse.
Foredragene kan stå alene eller indgå som del af et længere forløb, fx i forbindelse med strategiseminarer, udviklingsdage eller lederuddannelser.
Jeg tilpasser altid indhold og form til konteksten – og går gerne i dialog om, hvad der vil give mest mening for jer.
Tag kontakt
Kontakt
